Με αφορμή αυτό το γεγονός, αλλά και την ολοκλήρωση της φετινής αγωνιστικής περιόδου, έκανε τον πρώτο απολογισμό για το διάστημα αυτών των ημερών. Παράλληλα γνωστοποίησε και τους στόχους της Ε.Δ. για την επόμενη χρονιά, μέσα από μια μακροσκελή ανακοίνωση.
Σε ότι αφορά τον απολογισμό, επισημαίνει αρκετά πράγματα, που είχε την ευκαιρία να διαπιστώσει στο διάστημα των 100 ημερών που είναι επικεφαλής της Ε.Δ. και στη συνέχεια αναλύει τους στόχους για τους επόμενους 12 μήνες
Αναλυτικά, η ανακοίνωση του προέδρου της Ε.Δ. της ΕΠΣΜ για το απολογισμό και τους μελλοντικούς στόχους, είναι η ακόλουθη:

Απολογισμός και οριοθέτηση πορείας για το μέλλον

Μετά την συμπλήρωση 100 ημερών από την έναρξη της συνεργασίας μου με την ΕΠΣ Μεσσηνίας ως Πρόεδρος της Επιτροπής Διαιτησίας και στο κλείσιμο της ποδοσφαιρικής χρονιάς, είμαι σε θέση να κάνω τον πρώτο απολογισμό των δραστηριοτήτων της ΕΔ, αλλά και να οριοθετήσω την πορεία για το μέλλον.
Απολογισμός
Η διαχείριση των δραστηριοτήτων της ΕΔ τους τελευταίους τρεις μήνες περιλαμβάνει επιγραμματικά:
- Την αναδιοργάνωση της Επιτροπής Διαιτησίας.
- Την επαναφορά της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας Δευτεριάτικης συγκέντρωσης.
- 10 (ακριβώς) επίσημες συναντήσεις της ΕΔ.
- Περισσότερες από 30 συναντήσεις ανάλυσης αγώνων.
- Οργάνωση και ολοκλήρωση νέας σχολής διαιτησίας, η οποία περιλαμβάνει την εκτέλεση γραπτών και σωματικών δοκιμασιών στις οποίες πήραν μέρος πάνω από 20 διαιτητές, δηλαδή συνολικά πάνω από 80 ώρες αξιολόγησης, διδασκαλίας, εκπαίδευσης και πρακτικής.
- Την συμμετοχή και εποπτεία από μέλος της ΚΕΔ των εξετάσεων πιστοποίησης για πλήρη διαφάνεια.
- Τους ορισμούς πάνω από 100 αγώνων, με συμπλήρωση διαιτητών, βοηθών διαιτητών και παρατηρητών σε όλες τις κατηγορίες στο πιο δύσκολο τελευταίο κομμάτι τους και στο Κύπελλο.
0 Την δημιουργία εβδομαδιαίου κουίζ με άμεση ανατροφοδότηση.
- Την συγγραφή και κοινοποίηση κειμένων σχετικά με την ψυχολογική προετοιμασία των διαιτητών.
- Την βελτίωση του προφίλ των αξιολογημένων διαιτητών και την παράλληλη αύξηση των παιχνιδιών τους στις εθνικές κατηγορίες.
- Την άμεση συνεργασία με την ΚΕΔ και αγορά λιπομετρητή για την βελτίωση και ανέλιξη των αξιολογημένων.
- Την άμεση επαναφορά τουλάχιστον 10 διαιτητών που είχαν οικειοθελώς απομακρυνθεί για διαφόρους λόγους.
- Την παρακολούθηση άνω των 50 αγώνων για άμεση αντίληψη της απόδοσης και βελτίωσης των διαιτητών.

Οι στόχοι για τους επόμενους 12 μήνες

Ο σχεδιασμός των δραστηριοτήτων της ΕΔ για τον επόμενους δώδεκα μήνες περιλαμβάνει:
- Την συνέχιση της τρέχουσας καθημερινής διαχείρισης, η οποία συμπεριλαμβάνει μεταξύ άλλων καθηκόντων και εβδομαδιαίες συναντήσεις της ΕΔ, εβδομαδιαίους ορισμούς για όλα τα πρωταθλήματα και αντίστοιχη ανάλυση αγώνων.
- Την εφαρμογή, όσο το δυνατόν πιο άμεσα, κατάλληλης Πλατφόρμας Διαιτησίας με τη βοήθεια της πληροφορικής, η οποία θα διευκολύνει σίγουρα την καθημερινή εργασία της Επιτροπής Διαιτησίας και θα συμβάλλει στην αποτελεσματικότητά μας στην σχέση μας με όλους τους συνεργάτες μας.
- Την αύξηση και άμεση ανέλιξη των αξιολογημένων διαιτητών και βοηθών διαιτητών στις εθνικές κατηγορίες.
- Την βελτίωση της εκπαιδευτικής μας αίθουσας με σύγχρονα μέσα που θα συμβάλλουν στην ευκολία εκμάθησης και αφομοίωσης των κανόνων.
- Την ολοκλήρωση χορηγικού προγράμματος νέας ένδυσης ομοιόμορφης για όλους τους διαιτητές και βοηθούς ώστε να είναι έτοιμοι την νέα ποδοσφαιρική χρονιά.
- Την έναρξη προετοιμασίας για τα καλοκαιρινά τεστ και σεμινάρια αξιολόγησης και της προετοιμασίας για την έναρξη των νέων πρωταθλημάτων.
- Την άμεση έναρξη νέας σχολής διαιτησίας με στόχο τον πλουραλισμό επιλογών.
- Την διανομή ενός ερωτηματολογίου 20 περίπου ερωτήσεων σε όλους τους διαιτητές, βοηθούς διαιτητές και παρατηρητές με στόχο να συγκεντρωθούν πάνω από 50 ερωτηματολόγια με απαντήσεις.
- Η συστηματική κατανόηση και ανάλυση όλων αυτών των δεδομένων θα οδηγήσει στη δημιουργία ενός εγχειριδίου με όλα τα συμπεράσματα για την μετάβαση στην νέα εποχή διαιτησίας.
Παρά κάποιες μικρές διαμαρτυρίες στη δομή της διαιτησίας, η ΕΔ θα εξακολουθήσει να παίρνει αποφάσεις με έναν εντελώς ανεξάρτητο, συνεπή και αμερόληπτο τρόπο.
Η διαιτησία μπορεί να βελτιωθεί μόνο με την κατάλληλη εκπαίδευση και με σχέδια ανάπτυξης, για το λόγο αυτό η ΕΔ εργάζεται πολύ σκληρά και εστιάζει στην εφαρμογή ενός μακροπρόθεσμου σχεδίου, το οποίο προφανώς και πρέπει να υποστηριχθεί από την ΕΠΣ Μεσσηνίας.
Βεβαίως και πρέπει να γίνουν πολλά! Για να πετύχουμε τους στόχους μας θέτουμε γερές βάσεις για μία ΝΕΑ ΕΠΟΧΗ στην Μεσσηνιακή διαιτησία.
Με πεποίθηση και εμπιστοσύνη, προθυμία και δέσμευση, μαζί με όλους όσους εξελίχθηκαν στο ποδόσφαιρο, όλοι οφείλουμε να συμβάλλουμε στην αναγέννηση της διαιτησίας για το καλό του Μεσσηνιακού ποδοσφαίρου τόσο σε τοπικό όσο και σε εθνικό επίπεδο.